В наш век информационных технологий и сетевого бизнеса многие компании начинают свою деятельность именно с создания корпоративного сайта. Так что же представляет собой корпоративный сайт? Он является своего рода визитной карточкой организации, её представительством в интернете и, что немаловажно, ещё одним способом поиска клиентов и связи с ними, гораздо более удобным, нежели телефонные звонки. 

Во всех случаях создание корпоративных сайтов обязательно включает разработку достойного дизайна, поскольку житейская мудрость «встречают по одёжке…» применима не только к отдельным людям, но и к целым корпорациям. Тем не менее, важнейшим приоритетом для разработчика должна быть удобность в использовании сайта: грамотная навигация, максимально простой доступ к важнейшим страницам (таким, как описание компании или её контактные данные), приемлемая скорость загрузки страниц.

Уже одни только вышеперечисленные пункты доказывают, что создание корпоративного сайта — процесс отнюдь не простой. Даже такая, казалось бы, простая стадия разработки, как выбор домена, требует анализа некоторых факторов: насколько известна компания и её название, станут ли потенциальные клиенты искать её именно по названию, или необходимо сделать упор на SEO-оптимизацию, чтобы привлечь людей по названию услуг (товаров), предоставляемых компанией?

Отдельное внимание следует уделить использованию современных веб-технологий, способных упростить поиск необходимых сведений для клиентов или просто сделать его приятнее. К ним относятся flash-анимация, облако тегов, онлайн-калькуляторы для расчёта стоимости различных услуг и товаров, находящаяся на круглосуточной связи служба поддержки клиентов и т.д. Корпоративный сайт обязательно должен содержать актуальные каталоги услуг или товаров с оперативно обновляемыми ценами и технической информацией — ведь именно в возможности изучить деятельность компании, не прибегая к прямому общению с её сотрудниками, и заключается преимущество веб-сайтов.